江宜樺跟管中閔是笨蛋 陳博志：自由經濟區 是特權經濟

高雄港

江宜樺根本不懂自由經濟是什麼
管中閔從2008-2009年他對消費券的態度與政策目標錯誤預估
就可嗅出此君為官企圖大於學術研究

台灣經濟制度新規劃交由此類人手中
真是前景堪慮

台灣都什麼時代的經濟階段了
還在搞蔣經國鄧小平上個世紀70-90年代
那套加工出口區的把戲

中國共產黨少數菁英
都懂得搞「騰籠換鳥」的產業升級把戲
我們這些80-90年代的經濟官員
還對招募初階勞力的萬國(登機箱)回台投資沾沾自喜
真是可恥可憐啊 

PS:看看台灣一線的男女明星們 有誰登機箱是拉著萬國品牌的?

..........................................................................

陳博志：自由經濟區 是特權經濟

http://newtalk.tw/news/2013/03/28/34984.html 

新頭殼newtalk 2013.03.28 汪彥成/台北報導

對於經建會最近提出的「自由經濟示範區規劃方案」，民進黨執政時期的經建會主委陳博志今（28）接受新頭殼「星期話題」訪問時批評，自由貿易示範區其實是特權經濟，不僅免稅等措施不恰當，政策目標也難有成效；且馬政府也未考慮對就業衝擊、影響MIT品牌形象等代價。



經建會指出，「自由經濟示範區規劃方案」將以大幅鬆綁物流、人流、金流限制，落實市場開放，並發展智慧運籌、國際醫療及農業加值等尖端產業。而行政院長江宜樺則認為，該方案是台灣新一波重大的經貿自由化。

對此，陳博志批評，自由經濟示範區是假的自由經濟，第一階段的「五港一空」早就存在，隨時可就現有條件開放；第二階段的進一步自由化，立意錯誤，將成為特權經濟示範區。訂定的租稅減免方案，則是給區內廠商特權，讓區外廠商淪為二等國民，競爭受影響，根本就違背自由貿易。

而稅收減免部分，他指出，台灣的稅收占GDP比例已是世界最低；先不論「減稅」對不對，，要減也應是全面的減，只有園區內廠商受惠是「莫名其妙」。

陳博志質疑，自由經濟示範區將產生扭曲資源效果。讓區內廠商因為取得特權而更有競爭力，反而讓園區外廠商處於不公平競爭地位，造成失業與資本閒置；而投資者為了等待特區的租稅優惠，反而可能造成投資的延緩與觀望。

對於減稅所造成的扭曲效果，陳博志也呼籲國民黨不分區立委曾巨威，身為財稅學者，應當出面說出真心話。

至於中國農產品進口加工部分，陳博志說，這反而可能衝擊台灣具有的「MIT」的國際形象；讓台灣廠商為中國原料背書，久而久之，「台灣製造」的品牌也就更難以維持。

..................................................................

自由經濟區 最快周三定案

2013年03月25日

【何孟奎、姚惠珍╱台北報導】馬英九總統昨下午邀集行政院長江宜樺、經建會主委管中閔與相關部會首長，於總統府聽取「自由經濟示範區規劃方案」簡報。

北中南各設一處

管中閔說：「會有一些租稅優惠或吸引外資進駐的政策，需要等到周三政務會談後，若有清楚結論才有可能對外公布。」
總統府發言人李佳霏轉述，馬英九表示，自由經濟示範區是經濟自由化的先行先試區，相關部會須做好開放與鬆綁的準備；希望相關部會訂出完備的立法與修法規劃，方案確定後盡速與立法院黨團及民眾溝通，爭取支持。
管中閔說，昨是馬英九第一次聽簡報，也做了一些原則性指示，昨簡報也是讓各部會溝通。管中閔說，自由經濟示範區將分兩階段實施，第一階段規劃在北中南各設一處，分別為高雄港、台中港及台北港結合桃園航空城為自由貿易港區；第二階段再開放各地方申設。

..............................................................
http://putidea.blogspot.tw/2013/01/blog-post_5648.html
該淘汰的，應該是臺灣這些舊時代舊產官學集團：低毛利、長工時、低薪資的特權階級。問問他們子女，願意去這類公司工廠上班嗎？
 

2013-01-10

不知道到底是要啥工作呢？

經建會主委尹啟銘昨參訪兩家台商回台投資企業的可成科技及萬國通路。可成與萬國通路均表示，台商回台投資最大困難在於人才招募，因外勞聘用比例有限，本勞 又不願從事基層工作，從可成的說法看來是，它從各地就業服務站轉介人力，但留存率幾乎是零，「有的來半天、有的來一天，很多失業人口的心態，跟企業所期待 的是有非常大落差。不能說他們不認真找工作，而是這些人希望找的工作是不存在的。」



所以目前的問題看起來是勞工很認真找工作，但企業給不出他們想要的職缺與待遇。那就該先檢討，為何企業給不出職缺與待遇呢？先來看看可成的企業體質，它是 鎂合金壓鑄領導廠商,專精筆記型電腦,數位攝影照相機,通訊磁碟機等3C產品的機構件,品質及量產規模均達世界一流水準,客戶群囊括國內外大廠 (Apple, IBM, Dell, HP, Motorola, Sony, Fujitsu,宏達電,宏碁,英業達,仁寶,廣達,..等)，EPS呢看起來也不錯耶，2006年EPS(稅後)15.68元、2007年EPS(稅 後)13.29元、2008年EPS(稅後)7.25元、2009年EPS(稅後)5.01元、2010年EPS(稅後)6.66元、2011上半年 EPS(稅後)6.29元。看起來是個體質還不錯的公司啊。待遇從網路上的討論看來是CNC的早班可以到38K，晚班可以到50K，每3個月有獎金，但新 人通常第三天要開始加班到8點半，星期六也要出來，所以新人存活率大概是2-4成。

再來看看萬國通路，是為國內最大ABS、PP及聚酯類旅行箱、登機箱、運動袋等休閒用品製造及銷售工廠，也是業界股票上市公司，作業員月薪 20k(2012/09雲嘉南就業服務站)，所以也在抱怨找不到人。但是新聞中說法是「去年七月到九月，與行政院就業中心共同舉辦三場徵才活動，開出兩萬 四千元到兩萬八千元薪資條件。雖不算很高，但在南部已經算不錯了，每場來了一百多個人，但三百個人知道工作內容是需要踩「針車」後，「男性都不願意做，女 性又做不來」，導致一個人都沒招募到。 」




1) http://news.chinatimes.com/politics/11050201/112013010900722.html
2) https://www.facebook.com/jobgoodjob/posts/460589477305297